شئون المسجد الحرام تدشن مبادرة لخدمة المعتمرين كبار السن وذوى الهمم

دشنت الرئاسة العامة لشئون المسجد الحرام والمسجد النبوي- وكالة الرئاسة لشئون المعارض والمتاحف- جناحها المشارك في وقف الملك عبدالعزيز بجوار المسجد الحرام، مبادرة "عطاء للكبار يصنعه الأخيار"، للترحيب بكبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة من المعتمرين. 

وأوضح المهندس ماهر بن منسي الزهراني، وكيل الرئيس العام لشئون المعارض والمتاحف، أن الجناح يستعرض جهود الدولة في خدمة الحرمين الشريفين وقاصديهما والأعمال التي تسهم في إثراء ثقافة المعتمرين، مفيداً بأن المعرض يحظى بالعديد من المعروضات كأطياب الكعبة المشرفة وأدوات غسلها بالإضافة إلى حياكة كسوة الكعبة عبر منسج كسوة الكعبة المشرفة.

من جهة أحرى، فعّلت الرئاسة ممثلة في وكالة الخدمات الاجتماعية والتطوعية والإنسانية مبادرة "عطاء للكبار يصنعه الأخيار" للترحيب بكبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة.

وأوضح الوكيل المساعد للشئون الاجتماعية والإنسانية عمر بن سليمان المحمادي، أن المبادرة توفر جميع الخدمات والتسهيلات التي تعين كبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة على أداء مناسكهم بكل يسر وراحة، وتفعيل دور الإرشاد المكاني، وتوجيههم للمواقع المخصصة لهم وتلبية احتياجاتهم وتوفير جميع الخدمات ضمن حملة الرئاسة "خدمة معتمرينا شرف لمنسوبينا" تحت شعار "من الوصول إلى الحصول".

وكانت قد أعلنت مؤسسة جائزة المدينة المنورة، في حفل تتويج الفائزين بجوائز الأداء الحكومي المتميز في نسخته السابعة 2022م، عن تتويج "وكالة وزارة الحج والعمرة لشئون الزيارة" بالجائزة الذهبية ضمن فرع التميّز في التنظيم المؤسسي، وذلك بحضور الأمير فيصل بن سلمان بن عبدالعزيز، أمير منطقة المدينة المنورة، رئيس مجلس أمناء المؤسسة، ووزير الحج والعمرة الدكتور توفيق بن فوزان الربيعة.

وجاء حصول الوزارة نظير جهودها في دعم قياداتها للابتكار في الأداء المؤسسي، وإعداد أدلة لعمليات الحج والعمرة تتضمن إجراءات المتابعة لتحقيق مؤشرات الأداء، ورفع مستوى الالتزام بالتحول الرقمي، ونشرها للوعي بالمسئولية والنزاهة والعدالة والشفافية، وتشجيع الموظفين للمشاركة في الأنشطة المجتمعية والعمل التطوعي، حيث تفوقت في تحقيق المعايير الرئيسية لفرع التميز في التنظيم المؤسسي بين 26 جهة حكومية متقدمة في هذا الفرع، الذي يركّز على مكانة الجهة الحكومية من خلال رصد الجهود المبذولة، وفقًا لأهداف تركز على معايير القيادة والاستراتيجية والتنظيم، والثقافة الداخلية والعمليات، والأنظمة والابتكار والإبداع والتميز التقني، واستثمار الشراكات والموارد، والتحسين المستمر، تحقيقًا لنتائج متميزة في رضا المستفيدين ومتطلباتهم.