تغيير المهنة بعد الأربعين.. لماذا يجب أن تكون أكثر اغتنامًا للفرص؟

قبل مائة عام، لم يكن يُسمح للنساء بالتصويت أو ارتداء السراويل أو الاحتفاظ بأسمائهن قبل الزواج أو امتلاك العقارات، إن القول بأن لديهم قيودًا على المكان الذي يمكنهم الذهاب إليه أو ما يمكنهم تحقيقه في حياتهم هو بخس، في ذلك الوقت، كان التغيير الوظيفي في سن 45 أو بعد ذلك غير مسموع، لكن مع القليل من السنوات الماضية يتزايد عدد النساء اللواتي يبدلن وظائفهن في جميع مراحل حياتهن. 

وفقا لموقع "yourtango" ميليسيا بلات كانت في السابعة والأربعين من عمرها عندما غادرت عالم الشركات لتعمل بمفردها متخصصة في تطوير وتسويق الأعمال المختلفة، كانت متحمسة لحرية اختيار العملاء المتنوعين الذين ترغب في العمل معهم، حتى أسست شركتها Indipop. 

تقول: "إذا مُنحت هذه الفرصة قبل 20 عامًا، فلا أعتقد أنني كنت سأكون ناجحًا..كنت بحاجة إلى تجربة الأدوار المختلفة وتجاوز حالة عدم اليقين بشأن المكان الذي اتجه إليه.. لم يساعدني هذا في تحسين نقاط قوتي فحسب، بل جعلني أكثر مرونة.. هذا هو بالضبط ما يحتاجه المرء من أجل ريادة الأعمال". 

مررت في العشرينات والثلاثينيات من عمري أتفاعل مع الفرص ومواقف الحياة وعمليات الانتقال، كنت أكتسب الخبرة، ومهارات التعلم، وفي الوقت نفسه لم أستطع أن أرى في حياتي إلى أين أذهب. 

شعرت بالإحباط عندما نظرت حولها ورأت أصدقائها يتقدمون ويحتفلون بإنجازات كبيرة، كانت تبحث عن علامات المرحلة الخاصة بها ولم تستطع تحديد أهم لحظات حياتها، لقد تغير ذلك في الأربعينيات من عمرها. 

فيما يلي  دروس تعلمتها بعد تغيير مهنتها في سن 45

يجب ألا تبدو حياتك مثل حياة أي شخص آخر، ولابد أن يكون  لديك خريطتك الخاصة، وبصمتك الخاصة، وعلامتك الخاصة التي يجب أن تصنعها في العالم، على جانب آخر أنت  تقف بمفردك وتتساءل، هل تفعل الشيء الصحيح؟ هل أنت صادق مع نفسك؟ تجعلك التحديات مرنًا وتوفر معلومات لمساعدتك على اتخاذ الخطوة التالية.

لا يعني الفشل أن حياتك قد انتهت، في الواقع إنها مجرد البداية، كما أن لديك تلك المواقف المؤلمة القبيحة التي يمكن أن تظهر فجأة: فقدان الوظيفة، وموت شخص عزيز، والصدمة، والانفصال.