حدد قانون العمل، اشتراطات التعامل مع الظروف الطبيعية الطارئة، فأعطى الحق للعامل أن ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة لا تتجاوز ستة أيام بالسنة.
تستعرض《الدستور》من خلال هذا التقرير، أنواع الإجازات الخاصة للعاملين بالتربية والتعليم، وذلك وفقا لما حدده القانون.