"لو سنك 43".. شروط وتفاصيل تقديم طلب المعاش المبكر لمواليد الثمانينيات
تغييرات جديدة يشهدها نظام المعاش المبكر بداية من العام الجديد 2025، حيث يطبق شروط خاصة مختلفة تتضمن بقانون المعاشات والتأمينات نصوصًا انتقالية تطبق خلال 5 سنوات من إقرار قانون في عام 2020.
وبالتزامن مع بدأ التطبيق في يناير 2025 يتيح المعاش المبكر لمواليد الثمانينات قبل الوصول لسن الـ60 سن التقاعد، ومع زيادة البحث عن الشروط والتفاصيل لتقديم طلب المعاش المبكر لمواليد الثمانينيات نقدم لكم من خلال هذه السطور كل ما تريد معرفته عنه.
المعاش المبكر لمواليد الثمانينات
تغير الحد الأدنى للمعاش ليكون 25 عام خدمة هو سن المعاش المبكر لمن بدأ عمل من عمر 21 عام عقب تخرجه، حيث يتاح الخروج على المعاش قبل بلوغ سن الـ60 وفقا للقانون إذا كان مؤمنًا على الموظف بداية من سن الـ18 عاما - السن القانونية للتأمين الاجتماعي - بحيث يكون الموظف مستوفيًا شروط التقديم على المعاش المبكر التي تتطلب مدة تأمينية تصل لـ20 عامًا قبل بداية العام الجديد.
ويعتبر التطبيق بداية من يناير المقبل لأنه بذلك مر 25 عام كاملين للتقديم على المعاش المبكر.
شروط المعاش المبكر لمواليد الثمانينات
أن تشمل مدة اشتراك في تأمين المعاشات 240 شهرا فعليا بما يعادل 20 سنة، والتي تتغير في بداية 2025 لتصبح 25 سنة بمعدل 300 شهر.
أن تكون مدد الاشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة متوفرة وتعطى الحق في معاش لا يقل عن ( 50%) من أجر أو دخل التسوية الأخير، وبما لا يقل عن الحد الأدنى للمعاش.
أن يكون المتقدم خاضع لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة في تاريخ تقديم طلب الصرف.
عدم تعرض المتقدم لأي جزاءات تأديبية أو لفت نظر من المؤسسة التي ينتمي إليها.
أن تكون للمؤمن عليه مدة اشتراك لا تقل عن ثلاثة أشهر متصلة أو ستة أشهر منقطعة.
ضرورة عدم الانقطاع عن دفع الاشتراك التأميني لمدة ثلاثة أشهر متصلة أو 6 أشهر منفصلة.
يجب أن يكون الشخص أقل من 55 عاما مع توافر مدة تأمينية 20 سنة قبل انتهاء العام الجاري، و25 سنة في بداية يناير المقبل.
تتم تسوية الحقوق التأمينية مستندة على مدة الاشتراك التأميني مع إضافة المدة الباقية (الـ 5 أعوام) إليها لإنهاء الخدمة.
حساب أجر التسوية
يمكن حساب أجر التسوية لأصحاب المعاش المبكر، وفقا لعملية حسابية وهي “حساب أجر التسوية × المدة التأمينية × المعامل التأميني وفقا للسن”، إذا كان ناتج هذه العملية أكثر من 50% يستحق الخروج على المعاش المبكر، أما إذا كان أقل من 50% من أجر التسوية فلا يستحق الخروج على المعاش، حيث يوجد لكل سن معامل تأميني معين.
