"صحة مطروح": ختام أعمال لجنة المقابلة الشخصية لتقييم المتقدمين للعمل فى الوظائف الإشرافية

اختتمت مديرية الصحة بمطروح أعمال لجنة تقييم المتقدمين للعمل في الوظائف الإشرافية بديوان المديرية وتوابعها، بعد التصفية واختيار من انطبقت عليهم الشروط من العاملين الدائمين بالوظائف الحكومية في مختلف الجهات، وتم إجراء المقابلات الشخصية، وذلك فى إطار حوكمة الإدارة والاستغلال الأمثل للموارد البشرية.  

تشكيل اللجنة

وتشكلت اللجنة برئاسة الدكتور إسلام عساف وكيل الوزارة، وعضوية كل من الدكتور حازم مباشر وكيل المديرية، والدكتور مبروك سالم مدير عام الطب العلاجى، والدكتورة أمل فهمى مدير عام الصيدلة، ومنى عبدالسلام مدير عام الشئون المالية والإدارية، وأمانى محمود مدير إدارة الموارد البشرية، وسعيد البطران مدير الشئون القانونية.

انعقاد اللجنة 

وانعقدت اللجنة مرتين، جرى خلالهما مقابلة ما يزيد على 20 من مختلف الكودار الطبية والإدارية بالمديرية ومن خارج المحافظة تمهيدًا لاختيار كفاءات لديها القدرة على الإدارة والقيادة.

_الوظائف الإشرافية

وأوضح الدكتور إسلام عساف وكيل الوزارة، أن الهدف من تلك العملية هو تكوين صف ثانٍ من القيادات فى ظل حالة من الشفافية والتنافسية والمساواة في إتاحة الفرص للجميع، والمفاضلة بين المتقدمين الذين يمتلكون المهارة والمؤهلات الكفيلة بأداء أدوارهم كشاغلين للوظائف الإشرافية ثم القيادية لاحقًا.

وكانت مديرية الصحة بمطروح قد أعلنت عن حاجاتها لاستقطاب كوادر بشرية تمهيدًا لاختيار من لديه القدرة على تولى مسئولية الإدارة.

يأتي ذلك بالتزامن مع قرب انتهاء إجراءات تحديث واعتماد الهيكل الإداري الجديد للمديرية، وتحديث بطاقات الوصف الوظيفي لكل موقع ومنصب، بالتنسيق المتكامل مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، مع مراعاة تطبيق الأساليب العملية والفنية الحديثة في علوم الإدارة، وما تشمله من تقسيم العمل وتحديد المسئوليات، وما تتضمنه من إجراءات المتابعة الواقعية لإنجاز الأعمال المطلوبة، وتعزيز تطبيق المساءلة بشفافية ووضوح.