شروط نقل كفالة عامل منزلي عليه بلاغ بالهروب.. وخطوات التبليغ عن انقطاعه

شروط نقل كفالة عامل منزلي عليه بلاغ بالهروب.. وخطوات التبليغ عن انقطاعه، أصبحت ذات اهتمام واسع داخل أراضي المملكة العربية السعودية خلال الآونة الأخيرة، خصوصًا عقب مجموعة التعديلات في قانون العمل التي أقرتها الحكومة السعودية خلال السنوات الأخيرة، مما كان له اهتمام بالغ من جانب المغتربين المقيمين في المملكة العربية السعودية.

وتسرد "الدستور" في السطور التالية، شروط نقل كفالة عامل منزلي عليه بلاغ بالهروب.. وخطوات التبليغ عن انقطاعه، وهى كالاتي:

*يجب على صاحب العمل أن يقرر رفض الخدمات التي يقدمها الموظف.

*على صاحب العمل رفض الأعمال المتعلقة بالخدمات التي يقدمها الموظف عبر منصة أبشر.

*يجب أن يوافق الموظف على ذلك، ويجب أن يوافق صاحب العمل الجديد على طلب نقل الخدمة، والذي يتم من خلال منصة أبشر.

*ألا ينتهك تسجيل صاحب العمل الجديد والموظف قواعد المرور.

*يجب أن يكون سجل الموظف لم يوجد به أي تغيب أو تقصير في العمل.

*يتم السماح بنقل كفالة الموظف أربع مرات فقط كحد أقصى.

*مدة إقامة الموظف هي 15 يوما وقت الرفض.

*يتم دفع رسوم الخدمة من قبل صاحب العمل الجديد.

ورغم تحديد الحكومة السعودية شروط نقل كفالة عامل منزلي عليه بلاغ بالهروب.. وخطوات التبليغ عن انقطاعه، خصصت الحكومة السعودية خلال الفترة الاخيرة، منصة قوى الاليكترونية للابلاغ عن  انقطاع العامل عن العمل، حيث يجب اتباع عدة خطوات للدخول لتلك المنصة وهى كالاتي:

• تسجيل الدخول إلى حساب الأعمال على منصة قوى.
• ثم الذهاب إلى صفحة الخدمات واختر إدارة العقود.
• اختيار طلب انقطاع موظف ومن ثم تحديد الموظف أو الموظفين المراد الإبلاغ عنهم.
• يتم اختيار سببا للإبلاغ عن انقطاع العامل عن العمل ثم إدخال التغييرات.
• تحديد الموظف أو الموظفين المراد الإبلاغ عنهم.
• اختيار سببًا للإبلاغ عن انقطاع العامل عن العمل.
• إدخال التغييرات