العمل العربية: إدراج النساء العربيات في سوق العمل لتزويدهن بمفاهيم جديدة في سوق العمل الرقمي

أعلن المدير العام لمنظمة العمل العربية فايز المطيري، إدراج النساء العربيات في سوق العمل ضمن الاستراتيجية الرقمية لتمكين قدراتهن التنافسية وتزويدهن بأنماط ومفاهيم جديدة في سوق العمل الرقمي.

جاء ذلك خلال مشاركته في أعمال المنتدي العربي الثاني للمرأة العاملة تحت عنوان "مستقبل رائدات الأعمال في ظل الاقتصاديات الرقمية"، والذي تعقده منظمة العمل العربية بسلطنة عمان في إطار الاستراتيجية القومية للعمل وتنمية المهارات والقدرات التنافسية حتى عام 2030، وذلك تحت رعاية محافظ "ظفار" مروان بن تركي بن محمود آل سعيد.

ومن جهتها، طالبت رئيس لجنة عمل المرأة العربية وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب المصري النائبة سولاف درويش بضرورة تبادل الخبرات والمهارات المتميزة التي تحظى بها بعض الدول العربية من أجل إنشاء قاعدة علمية وتدريبية لتطوير التجارة الإلكترونية التي تلعب دورا مهما في مواجهة التحديات وتقليص الفجوة الرقمية بين الجنسين في العمل.

وأكدت درويش، أن الهدف الذي نسعى إليه مواجهة التحديات التي تواجه رائدات الأعمال في منطقتنا العربية في ظل الاقتصاديات الرقمية، وتقليص الفجوة الرقمية المتسعة بين الجنسين والتي تؤثر على مكانة المرأة في سوق العمل، خاصة في ظل الأنماط الجديدة للعمل، وسبل بناء قدرات رائدات الأعمال من خلال التعليم والتدريب الرقمي من أجل تعزيز جهود المرأة العربية وتكريس مبدأ العدالة النوعية وتكافؤ الفرص، وتضافر الجهود من جانب الحكومات ودخول عالم الاقتصاد الرقمي مع إنشاء قاعدة علمية وتدريبية للتجارة الإلكترونية لهن، وتزويدهن بالأدوات والمهارات التي تساعدهن على تسويق منتجاتهن، وتحسين فرص وصولهن إلى الأسواق. كذلك التركيز على المرأة في قطاعي الزراعة والصناعة، ووضع برامج تدريبية لهن ترتكز على التكنولوجيا الرقمية.

وبدوره، أكد وكيل وزارة العمل بسلطنة عمان الشيخ نصر بن عامر الحوسني تطوير معايير العمل العربية وتحقيق العدالة الاجتماعية بين أطراف الإنتاج، مطالبا بتوفير منظومة تعليمية وفنية حديثة على المستوى العربي مرتبطة باحتياجات سوق العمل النامي.