رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
محمد الباز
رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
محمد الباز

"صحة مطروح" تستجيب لطلبات العاملين بالخدمات الصحية

جانب من اللقاء
جانب من اللقاء

التقى الدكتور إسلام عساف، وكيل وزارة الصحة بمطروح، مع عدد من العاملين بقطاع الصحة، بحضور منصور أبو بكر، رئيس اللجنة النقابية للعاملين بالخدمات الصحية، والدكتور حازم مباشر، وكيل مديرية الصحة، ومديرى العموم ومديري الإدارات الفنية بالمديرية ومديري المستشفيات والإدارات الصحية. 

ورحب الدكتور إسلام عساف، وكيل وزارة الصحة بمطروح بالحضور وأثنى على جهودهم طوال الفترة الماضية وإنجاز الأعمال المطلوب رغم الضغوط المتزايدة، وثمّن جهود اللجنة النقابية للعاملين بالخدمات الصحية بمطروح في خدمة جميع العاملين، ما ينعكس على جودة الخدمات الطبية.

-منظومة التأمين الصحى الشامل
 

ناقش وكيل صحة مطروح كل طلبات واقتراحات العاملين، موضحًا أنه جرى إصدار تكليفات محددة لمدير إدارة براني الجديد نحو حل مشكلة القوة البشرية، وتوفير سكن ملائم من خلال قيام المديرية باستئجار عقار من المصالح الحكومية المتاحة بالمدينة لصالح العاملين؛ لحين الانتهاء من أعمال التطوير ضمن منظومة التأمين الصحي الشامل، وجار حل الطلبات الخاصة بالتغذية بالتنسيق مع المورد وتطبيق القرار الوزاري المنظم لصرف الوجبات طبقا لساعات العمل، وتم إصدار أمر للتموين الطبي لنقل أسرة ومشتملاتها من فائض إحدى الإدارات لصالح العاملين بإدارة براني الصحية.

المتعاقدون بنظام الأجر اليومى

كما ناقش وكيل صحة مطروح مشكلة المتعاقدين بنظام الأجر اليومي (السركي) في المنشآت التابعة للمديرية، موضحا أن اللجنة التي سبق تشكيلها بخصوص هذا الشأن ستعاود الانعقاد هذا الأسبوع لوضع اللمسات النهائية ولتسليم الملف إلى جهات الاختصاص لحل المشكلة نهائيا، وسيتم تنفيذ جميع التعليمات والكتب الواردة سابقا، مضيفا أن تجميع الأوراق الخاصة بهم واستمارات الصرف القديمة قاربت على الانتهاء.

_التثقيف الصحى

أيضا، جرى مناقشة مطالب فرق التثقيف الصحي بالإدارات والمديرية، وأكد عساف أن التثقيف الصحي هو فرع هام للغاية، نظرا لما توليه الدولة من اهتمام بالتوعية الصحية، وطلب منهم إبلاغه شخصيا بأي معوقات لأعمالهم لا يمكن تجاوزها، موجها بإدراجهم في المكافآت التحفيزية ضمن مكافآت حملة “100 يوم صحة” طبقا لحجم الأعمال المؤداة.

أوضح وكيل صحة مطروح، أن إدارتي الموارد البشرية ونظم المعلومات بذلتا مجهودا كبيرا لتطبيق التحول الرقمي، ورفع ملفات العاملين إلكترونيا، ما يسهم في التسهيل علي العاملين في متابعهم مواقفهم المالية والوظيفية، موضحا أنه جار التنسيق مع إحدى الجهات الحكومية المختصة بالرقمنة لإنشاء فرع لها بالمديرية للتسهيل على جميع المتعاملين مع الديوان في استخراج الوثائق وخلافه دون الحاجة إلى التردد على المكاتب الإدارية بنظام الروتين المعتاد.

الاهتمام بالمعوقات

وشدد وكيل صحة مطروح على ضرورة الاهتمام بالمعوقات التي تواجه العاملين وتوفير الرعاية اللازمة لهم والعمل على دعمهم نفسيا وماديا، وأبدى موافقته على تكرار هذه اللقاءات بصفة دورية شهريا.