«تعليم النواب» توضح ضوابط اختيار وتعيين الـ30 ألف معلم

أكدت الدكتورة جيهان البيومي، عضو لجنة التعليم بمجلس النواب، أن اختيار الـ٣٠ ألف معلم الذين سيجرى تعيينهم خلال الفترة المقبلة، سيكون بناء على عدة شروط ووفق آليات محددة وضعتها وزارة التربية والتعليم وذلك لسد العجز في أعداد المدرسين.

وأوضحت عضو لجنة التعليم بمجلس النواب في تصريحات لـ"الدستور" أن الضوابط التي سيتم على أساسها تعيين المدرسين هو أن يكون متمتعًا بالجنسية المصرية، وحسن السمعة، وألا يكون قد سبق الحُكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية فى جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رُد إليه اعتباره، وألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبى نهائي، ما لم تمض على صدوره أربع سنوات على الأقل، كما يشترط ألا يزيد سن المتقدم عن 35 عامًا من تاريخ نشر الإعلان، وأن يكون المتقدم خريج كلية تربية رياض أطفال، أو كلية تربية طفولة مبكرة، أو قسمى رياض الأطفال / طفولة مبكرة بكليات التربية أو التربية النوعية، أو حاصل على دبلوم مهنى من أحدى كليات تربية رياض أطفال أو كليات تربية طفولة مبكرة بعد الدرجة الجامعية الأولى، مع مراعاة ألا يقل التقدير العام للمتقدم عن (جيد)، وينبغى أن يجتاز الامتحانات المقررة والتدريب المقرر لشغل الوظيفة، والكشف الطبي، وتحليل المخدرات لمن اجتازوا الامتحانات، كما يلزم التقديم فقط فى المحافظة الكائن بها محل إقامة المتقدم وفقًا للثابت ببطاقة الرقم القومي.

كما سيخضع المتقدمين إلى اختبار وفق ما أعلن جهاز التنظيم والإدارة حيث سيتكون الامتحان من عدة محاور تتضمن الكفايات السلوكية، واللغة العربية، وإحدى اللغات الأجنبية التى يذكر المتقدم انه يجيدها، والحاسب الآلي، والمعلومات العامة، إلى جانب اختبار التخصص.

وطالبت البيومي، بأن يتم الاختيار من بين المتقدمين لشغل وظيفة المعلم كذلك على أساس مواكبة للمعايير القياسية بحيث:-

١- يتمتع المعلم بمهارات متميزة مثل التواصل مع الطلاب فعلى المعلم التواصل والتفاعل مع الطلبة والمعلمين والأهل والمديرين.
٢ -استخدام أسلوب الاندماج في التدريس.

٣- مهارات الانضباط.
٤- أن يتمتع بالصبر.
٥- أن يكون قادرا على التعامل مع المستجدات والمهارات التكنولوجية.
٦- وأن يكون لديه الشغف بالتعليم.
٧- إتقان ما تعلمه.