«القوى العاملة»: 3577 فرصة عمل جديدة للشباب فى 16 محافظة

تمكنت وزارة القوى العاملة من خلال نشرة التوظيف النصف شهرية التي تصدرها من توفير 3577  فرصة عمل للذكور والإناث، منها «قادرون باختلاف» في جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة، بأجور مجزية طبقًا لخبرة المتقدم، فضلًا عن التأمين الصحي والاجتماعي، وذلك من خلال 66 شركة ومصنعًا قطاع خاص في 16 محافظة لشغلها خلال شهر أغسطس 2022.

أعلن ذلك وزير القوى العاملة محمد سعفان، مشيرًا إلى أن هذه الفرص تأتي تنفيذًا لمبادرة «حياة كريمة»، التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي، لرعاية الفئات الأكثر احتياجًا وتوفير حياة كريمة لهم، وعمل لائق، لافتًا إلى أن النشرة تهدف إلى عرض جميع الوظائف المتاحة فى القطاع الخاص ويتم التقديم علي الموقع الإلكتروني www.manpower.gov.eg، والدخول إلى «النشرة القومية للتشغيل»، تحت مسمى «برنامج طالبي العمل»، وسوف تقوم الإدارة المختصة بترشيح المتقدمين على الفرص وفقًا لخبراتهم المسجلة بالبرنامج، بتوفير فرص مناسبة  للمتقدم لاستغلال طاقات الشباب فيما يفيد المجتمع.

وأوضح الوزير، أن هذه الفرصة متوفرة في 16 محافظة هي: «القاهرة، والجيزة، والشرقية، والقليوبية، والغربية، والدقهلي، والوادي الجديد، ودمياط، وأسيوط، والمنوفية، وأسوان، والبحر الأحمر، والبحيرة، والمنيا، وقنا، وشمال سيناء».

ولفت «سعفان» إلى أن فرص العمل المتوفرة بالقاهرة تتمثل في 300 فرد أمن، و350 سائق، و200 مندوب مبيعات، و250 مسئول تسويق، و15 مشرف مبيعات.

وتابع الوزير قائلًا: «أن فرص العمل المتوفرة بمحافظة القليوبية تتمثل في 250 عامل خياطة، و10 عاملى طباعة، و15 عامل تعبئة وتغليف، و50 عامل مكواة، و5 عمال أورليه، و5 عمال سنجر، و2 مساعدين، و4 عمال مخزن، و2 سائق كلارك، ومراقب أمن».

وفي الجيزة مطلوب 25 محاسب فرع، و20 مسئول استعلامات، و60 كاشيًار، و95 بائعًا، و35 أمن كاميرات، و25 مندوب توصيل، و30 عامل نظافة.

كما وفرت مديرية القوى العاملة بالغربية والدقهلية مجموعة من فرص العمل شملت: 15 عامل خياطة، و10 عامل أوفر، و10 عاملى أرضية، و19 عامل تعبئة، و20 عامل بيع، و6 عمالة عادية، و20 عمال نظافة، و20 منسق ممرات.

وفي قنا وأسوان والوادي الجديد شمال سيناء مطلوب: 2 محاسب، ومهندس، و5 عامل إنتاج، و5 مشرفات باص، و17 عامل زراعة، ومدرسة لغة إنجليزية، ومشرفة رياض أطفال، وداده، و4 مشرفى غرف، وصراف مطعم، و2 سائق.

وفى المنيا وأسيوط 251 فرصة على مجموعة وظائف منها: 25 منسقة ميدانية، و4إخصائيى تنمية، و4 منسقي تنمية، و10 مندوبي تسويق، و3 إخصائي تمويل، و35 إخصائي تمويل، و5 فني تبريد وتكييف، و5 فنيى غسالات، و5 فنيي ثلاجات، و100 فرد أمن، و50 عامل إنتاج، و4 استورجيين، و4 نجارين، وعامل عادي.

كما تم توفير فرص عمل دمياط والبحيرة تمثلت في: 80 إخصائي خدمات مالية فردى وجماعى، و30 مندوب مبيعات، و4 مشرفات رياض أطفال، و15 عامل إنتاج، وسكرتارية، و50 عامل عادى، و5 سائق لودر، و5 سائق كلارك، و5 سائق حفار، و5 سائق قلاب، و2 فرد أمن، وفنى كهرباء كنترول، وأمين مخزن، و2 فنى طباعة، و2 مساعد فنى طباعة، و2 فنى دبوس، و3 عامل رص، و3 عامل خدمات.

وفي البحيرة مطلوب: 7 مهندسين زراعيين، و2 مهندس كهرباء، و30 عامل مزرعة، و53 عامل عادى، و6 سباك، و4 كهربائي، و2 فنى تبريد وتكييف، و75 عامل خياطة، و15 مكوجى، و25 عامل تعبئة وتغليف، و10 عامل إنتاج، و7 أمناء مخازن، و2 فرد أمن، و4 سائقين، و2 فنى تشغيل.

أما فى الشرقية فمطلوب: 320 عامل إنتاج، و75 عامل خدمات، و50 مراقب جودة، و150 خياطًا، و35 مندوب مبيعات، و25 مسئول تمويل، و10 محاسبين، و50 مساعدًا، و9 مراقبى كاميرات إداري، و2 أمن وسلامة، و2 سائق، و20 نجارًا، و10 منجدين، و10 مساعدى نجار، و10 برادين، و10 إداريين، و4 عمال خدمات.

أما عن البحر الأحمر، فقد قامت بتوفير عدد من الفرص، منها: 4 مضيفين، و7 مساعدي مضيف، و5 طباخين، و8 عاملين زراعة، و21 عامل تجهيز وتحضير، و11 مشرف غرف، و6 عامل مناطق عامة، و3 عامل مغسلة، و3 فنيي سباكة، و3 فنيي تبريد وتكييف، وفني كهرباء، ومشرف أدوار، ومساعد رئيس قسم، ونقاش، وفنى معدات، وفنى كهرباء، وفني سلامة، و10 خبير أغذية، و14 عامل نظافة، و2 موظف استقبال، موظف حجز.