"التنمية المحلية": نقيم القيادات تمهيدًا للتجديد أو التصعيد
قال وزير التنمية المحلية، إن الوزارة تعمل على تطبيق مبدأ الثواب والعقاب، للعاملين بالإدارة المحلية بالديوان، وعلى مستوى المحافظات، مشددة على عدم محاباة أحد، أو التحيز لأحد.
وأكد الوزير خلال اجتماع لجنة الإدارة المحلية، بمجلس النواب، اليوم، أن الوزارة لديها منظومة تقييم لقيادات الإدارة المحلية، لافتا إلى أنه تم تفعيل العمل على أربعة محاور فيما يخص تقييم القيادات تمهيدا للتجديد أو التصعيد.
وكشف عن محاور التقييم التي تتمثل في: تقييم الجهات الرقابية، وتقييم المحافظين، وتقييم الأمانة العامة للمحليات والإدارة العامة لشئون القيادات، وتقييم قطاع التفتيش والمتابعة الرقابية بالوزارة، وتقييمات جهات أخرى (أعضاء مجلس النواب – مواطنين – شكاوى – إعلام).
وأكد أنه تم إصدار 4 حركات كبرى، في قيادات الإدارة المحلية، تضم كافة المحافظات شملت نقل وتحريك عدد (247) قيادة، حيث تم خلال هذه الحركات القضاء على السلبيات والفجوات الإدارية، وتم نقل بعض القيادات إلى وظائف غير قيادية، والتي أثبت التقييم أنها غير جديرة ببعض المناصب منهم سكرتيرا عموم ومساعدون ورؤساء مراكز ومدن.
وأشار إلى أنه تم نقل البعض إلى مستويات إدارية أقل (من سكرتير عموم إلى مساعدين، ومن مساعدين إلى رؤساء مراكز)، كما تم تصعيد (27) رئيس مركز ومدينة وحيا إلى سكرتير عام ومساعد، مشددا على أن تلك الحركات المحلية التأكيد على عدة رسائل أهمها أنه لا حصانة لأحد في منصبه والفيصل هو الأداء، وأن الجميع متابع بدقة وشفافية وعدالة، وأن الفرص متاحة للترقي للمتميزين والجزاء في انتظار المقصرين.
وعرض الوزير ما قامت به الوزارة فيما يخص الإعلان رقم 2 لسنة 2019 الخاص بقيادات الإدارة المحلية، حيث تم عمل حصر بالدرجات المالية الخالية وعددها (65) الخالية والمنتظر خلوها، وتم طلب موافقة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الإعلان عن هذه الدرجات.
وتابع: أنه تم تلقي الطلبات عن طريق الموقع الإلكتروني للوزارة وتم استلام عدد (1183) ملفا، مضيفا: أنه تم عمل اختبارات لجميع السادة المتقدمين في مركز إعداد القادة للقطاع الحكومي في عدة مجالات مختلفة (حاسب آلي – لغة انجليزية – لغة عربية – معلومات عامة – سمات شخصية – وعلوم سلوكية) وحضرها عدد (1072) متقدما خلال 7 أيام.
كما تم عقد مقابلات شخصية مع أعضاء اللجنة الدائمة للوظائف القيادية لعدد (1072) متقدما خلال 11 يوما أسفرت عن اختيار عدد (105) مرشحين، وقال الوزير إنه جار عقد اختبار سمات شخصية بالأكاديمية الوطنية للشباب للسادة المرشحين للتعيين.
