بالساعات.. هل ينقذ اقتراح البرلمان الجديد الموظف المصري؟ (تفاعلي)
تنص المادة رقم 91 من قانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003، الذي تم تعديله من مجلس النواب خلال يناير من العام الماضي، على ألا يعمل العامل أكثر من خمس ساعات متصلة، تتخللها فترات للراحة وتناول الطعام، بيد أن الكثير من الهيئات الحكومية والشركات لا تلتزم بهذا القانون. ودفع هذا الأمر مجلس النواب إلى تقديم اقتراح إلى وزارة القوى العاملة؛ من أجل احتساب الأجور، وفقًا لعدد ساعات العمل بين العاملين في مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة، حيث إن ربط تواجد العامل بأدائه وإنتاجه والمساواة في الأجر وفقًا لعدد ساعات العمل، من شأنه المساهمة في تحقيق العدالة الاجتماعية بين طبقات المجتمع، حسبما قالت النائبة سحر عتمان عضو مجلس النواب، وصاحبة الاقتراح. لقراءة الموضوع كاملًا عبر تقنية Cross Media:
