ننشر كشف حساب نقيب المهندسين وبرنامجه الانتخابي

قال المهندس طارق النبراوى، نقيب المهندسين والمرشح على ذات المقعد بانتخابات التجديد النصفي للنقابة لعام 2018، أن التدريب واحد من أهم أسس بناء المستقبل لما له من أهمية كبيرة فى رفع المستوى المهنى للمهندسين المصرىين، وتأهيلهم لدخول سوق العمل متسلحين بكل ما هومهم وجديد، مشيرًا إلى أنه يطرح خطة عمل تفصيلية لمحور التدريب لمهندسى مصر.

وأعلن المهندس طارق النبراوى المرشح على رأس قائمة الاستقلال الموحدة عن طموحاته لمحور التدريب، ووضع خطة عمل تفصيلية لكيفية استكمال تدريب وتأهيل مهندسي مصر، وجاءت قائمة الطموحات على النحوالتالى:

1- الانتهاء من أعمال تجديدات الدور السادس بمبنى النقابة العامة ليصبح أكبر مركز تدريب فى مصر، نستطيع من خلاله تقديم تدريب بسعر رمزى لمهندسى مصر وتأهيل المهندس لسوق العمل «دورات تدريبية هندسية وإدارة مشروعات».

2- الانتهاء من عمل اتفاقية مع شركة( Skf ) لإنشاء معمل لمهندسى الميكانيكا على غرار معمل شنايدر الكتريك العالمية الموجود بمنى النقابة العامة برمسيس.

3- الانتهاء من افتتاح وتشغيل مركز شنايدر اليكتريك بأسيوط لتدريب مهندسى الكهرباء والذى قد تم بالفعل توريد معداته وجارى افتتاحه خلال شهر فبراير كما جارى التفاوض مع شركة شنايدر على تأسيس معمل جديد فى منطقة الدلتا.

4- استكمال تخصيص مساحات للتدريب فى كل مبانى ونوادى النقابة فى جميع محافظات الجمهورية حتى نستطيع تقديم الخدمة لكل مهندسى مصر خاصة فى المحافظات النائية.

5- التوسع فى عمل تعاقدات وبروتوكلات تعاون مع شركات هندسية وصناعية لتوفير أكبر كم من فرص التدريب والعمل على غرار مع تم مع شركة أوراسكوم للانشاءات.

6- تنظيم ملتقيات تدريب مماثلة لملتقى التدريب الذى تم فى عام 2017 وحضره قرابة 9000 مهندس.

7- اعتماد عدد أكبر من مراكز التدريب المتخصصة فى مجال التدريب الهندسى فى كافة محافظات الجمهورية وخاصة فى المحافظات النائية مع التأكيد على اهمية جودة تلك المراكز.

8- توقيع برتوكلات تعاون جديدة مع المكاتب الاستشارية الكبرى على غرار ما تم مع جماعة المهندسين الاستشاريين ووتوفير تدريب معتمد من هذه المكاتب والنقابة.

9- توسيع بروتكول التعاون المفعل مع الاكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحرى الذى يقدم خصم قدره 40 % للمهندس على مصروفات الدراسة الخاصة بالماجيستير والدكتوراة MBA & DBA ليشمل محافظات جديدة بخلاف الموجودة حاليا (القاهرة وأسوان والدقهلية وبنى سويف وأسيوط والإسماعيلية وبورسعيد) ولتصل للوادى الجديد والاقصر.

10- التوسع فى عمل بروتكولات تعاون تدريبية مع جامعات مصرية على غرار جامعة حلون.

11- افتتاح معمل لتدريب مهندسى الكيمياء النووية بالتعاون مع الجامعة الروسية ليصبح مركزا لتأهيل المهندسين المصريين، للانضمام لمشروع الضبعة النووى الذى تم توقيع عقد انشاءه مع الجانب الروسى مؤخرًا.

12- توقيع بروتوكولات تعاون مع كليات الهندسة على مستوى الجمهورية لإستكمال خطة تأهيل المهندسين حديثى التخرج لسوق العمل.

13- استمرار الملتقى السنوى لحديثى التخرج واقامة ورش عمل على مدار العام للمساعدة فى توفير فرص عمل للمهندسين.

14- استخدام المعامل المتطورة المتوفرة فى بعض كليات الهندسة لتدريب وتأهيل شباب المهندسين.

ومن الجدير بالذكر ان ملف تدريب وتأهيل المهندس شهد تطور وانجازات ملحوظة فى أخر عامين من عمر المجلس وجاءت على النحوالتالى:

1- فى مايو2017 تم افتتاح معمل شنايدر اليكتريك العالمية داخل نقابة المهندسين لتدريب مهندسى الكهرباء والتحكم على أحدث التطبقيات الهندسية.

وقامت شركة شنايدر إليكتريك العالمية بتوفير المعدات المناسية، ليكون معملًا متكاملًا، يدرب المهندسين داخل نقابتهم وبأسعار رمزية، وتم تدريب 500 مهندس منذ افتتاحه والدورات مستمرة شهريًا.

2- توقيع بروتوكلات تعاون مع الاكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحرى للدراسات العليا تعطى للمهندس خصم40 % على الماجستير MBA والدكتوراة DBA..وقد التحق منذ تفعيل البروتوكول الى الان اكثر من 2000 مهندس وحصلوا على الخصم المذكور وتمت اتاحة الدراسة بالتعاون مع الاكاديمية فى القاهرة وعدد من محافظات الجمهورية مثل «أسوان، الدقهلية، بنى سويف، أسيوط، إسماعيلية، بورسعيد»، وقريبًا برامج جديدة بالتعاون مع الأكاديمية تخدم المهندس المصري في جميع محافظات الجمهورية.

3- المشاركة في مشروع التعلم المستمر للمهندسين المتخصصين أحد مشروعات برنامج «ايراسموس» التابع للاتحاد الأوروبي بهدف تطوير وتحديث مهارات الطلاب وخريجي كليات الهندسة من خلال وضع آلية للتعلم المستمر باستخدام تكنولوجيا الواقع الافتراضي.

4- تنظيم ورش عمل عن الطاقة الشمسية والمتجددة والمحاكاة بالمعامل بالتعاون مع مركز اكسلانس وقد تم تدريب عدد (250) مهندس مجانا داخل النقابة وجارى تنظيم تدريب عملى جديد خلال شهر فبراير الجارى.

5- في نوفمبر 2017 تم توقيع بروتوكول تعاون مع شركة أوراسكوم للإنشاءات يضم في بنوده برنامج إكساب الخبرة لتوظيف عدد من المهندسين لفترة ٦ أشهر بمقابل مادى، على أن يتم في نهاية الفترة توظيف المتميزين منهم وتسليم المشاركين بالبرنامج شهادات خبرة موضح بها المشروعات والمهام التى أوكلت إليهم.

6- توقيع بروتوكول مع جماعة المهندسين الإستشاريين « E C G» لتدريب وتأهيل شباب المهندسين من خلال برامج تدريبية متميزة ومتنوعة ( BIM diploma،Architectural Diploma،(Structural diploma وبالتعاون مع مركز أكسلنت للتدريب ويحصل المتدرب على شهادة معتمدة من نقابة المهندسين وجماعة المهندسين المصريين.

7- تنفيذ مشروع تأهيل ألف مهندس لسوق العمل تحت عنوان ( إتدرب وإشتغل لتأهيل الخريجين الجدد ) وذلك بالتعاون مع " Isdodisc" للتدريب.

8- تنظيم مؤتمر إدارة المشروعات بمسرح نقابة المهندسين بحضور 800 مهندس، بالتعاون مع مركز «Expert».

9- تنظيم ملتقى تدريب المهندسين بحضور 9000 مهندس بمقر النقابة العامة وبحضور عدد من رؤساء الجامعات وعمداء كليات الهندسة، وتم توزيع 1500 منحة مجانية في مختلف التخصصات بجانب تنظيم 12 دورة تدريبية وورش عمل على مدار يومين.

10- تنظيم الملتقى الأول والثاني للابتكارات ومشروعات التخرج خلال عامى 2016 و2017 بمشاركة أكثر من ٥٠٠ مشروع تخرج من جميع الكليات والمعاهد الهندسية، لربط حديثي التخرج بالنقابة والمساعدة في ايجاد فرص عمل عن طريق دعوة الوزارات المعنية والشركات الهندسية للمشاركة في تقييم المشروعات.

11- عام 2015 تم توقيع بروتوكول اطلاق جائزة افضل مشروع تخرج لطلاب كليات الهندسة الميكانيكية بالتعاون مع مؤسسة SKF Egypt13- وتم تنفيذ المسابقة لعامى 2015 - 2016 و2016 - 2017.

12- تنظيم الملتقى الأول للمهندسين حديثى التخرج، بحضور اكثر من ١٥٠٠ مهندس من جميع محافظات مصر، وتم عقد محاضرات عن سوق العمل فى مصر والخارج ورفع كفاءة المهندس المصرى.

13 – تنظيم دورة تدريبية للمهندسين حديثى التخرج على أحدث برامج حصر الكميات المتكامل وذلك بالتعاون مع اكاديمية معروف.

14- تنظيم عدد من الدورات فى ادارة المشروعات الاحترافية PMP وذلك بمقر النقابة وعدد من المحافظات.

15- تنظيم مؤتمر اعرف قسمك لشباب المهندسين بالتعاون مع مركز I c g للتدريب بحضور مئات من شباب المهندسين.